El coaching como herramienta de mejora empresarial
VEn Veserkal vivimos en un estado de cambio y evolución permanente, basado en el progreso, que se nutre de la gran labor técnica y metodológica que lleva a cabo nuestro equipo de trabajo.
Para nosotros el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo es, evidentemente, una premisa incuestionable. Teniendo esto presente, no es de extrañar que nuestra política empresarial busque potenciar la satisfacción laboral de todos los miembros de nuestra empresa.
El cumplimiento de dicho objetivo precisa de la aplicación de una serie de prácticas que aportan motivación en el ámbito personal y profesional, impulsando el autoconocimiento, la creatividad y la excelencia. Por este motivo, en el transcurso del año, organizamos diversas actividades grupales con dicho fin.
Recientemente hemos llevado a cabo un ciclo de coaching que nos ha ayudado a coger una mayor confianza en nosotros mismos, así como a mejorar nuestra comunicación e interacción con el resto de compañeros del equipo.
El resultado ha sido muy bueno, ya que todos coincidimos en apreciar la importancia de incorporar esta tipología de experiencias en el mundo empresarial.
